為進(jìn)一步加強(qiáng)容城縣消防救援隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化容城縣應(yīng)急救援與消防安全保障能力，更好地服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展，擬面向社會(huì)公開選聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄時(shí)間和崗位
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年3月3日至3月6日（8:30-11:30，14:30-17:30）
（二）招聘崗位和人數(shù)
政府專職消防隊(duì)員15人。
二、工作內(nèi)容
政府專職消防隊(duì)員日常工作以執(zhí)勤滅火、搶險(xiǎn)救援、社會(huì)救助和體技能訓(xùn)練為主，實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作制度，準(zhǔn)軍事化管理。
三、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，服從組織分配；
3.限男性，年齡18至26周歲（以上年齡條件以二代身份證為準(zhǔn)，截至2021年12月31日計(jì)算）；
4.具有高中以上文化程度（部隊(duì)退役人員、有消防工作經(jīng)驗(yàn)或持有地方B2及以上駕照不受學(xué)歷限制）；
5.身體健康，無遺傳病、慢性病或傳染病，身體外觀正常，無畸形、殘缺，身高165cm以上；
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受調(diào)查的，或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘；
7.具備以下條件至少其一的，同等條件下可優(yōu)先錄用：
（1）持有B2及以上類別駕駛執(zhí)照；
（2）具有部隊(duì)服役經(jīng)歷，或有消防救援隊(duì)伍從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有新聞媒體（自媒體）、辦公室行政、文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿1年；
（4）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（5）具備醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)、機(jī)電維修、大型車輛維修、攝影攝像、體育專業(yè)等特長（需提供證書）。
四、工作待遇
（一）用工形式
實(shí)行勞務(wù)派遣制，招錄人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇
1.招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，試用期滿考核合格，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.設(shè)崗位津貼，年度工資、訓(xùn)練津貼，出警補(bǔ)助，節(jié)假日、重大活動(dòng)保衛(wèi)任務(wù)補(bǔ)助等，試用期滿后每月工資約5000元。按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)公司代繳代扣。工資根據(jù)年度增資計(jì)劃，逐年上漲。
3.單位免費(fèi)提供食宿和服裝，保證必要的娛樂和生活設(shè)施，單位每年組織一次免費(fèi)體檢。
4.單位實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，簽訂勞務(wù)合同后施行輪休制度，每月休息8天，每年享受年休假10天。
五、招聘程序
（一） 報(bào)名方式
1.報(bào)名地點(diǎn)：容城縣消防救援大隊(duì)（容城縣雙擁道2號）二樓中隊(duì)部。
2.聯(lián)系電話：0312-5678119，王隊(duì)長18931398393（微信同號），蘭隊(duì)長13398631096（微信同號）
現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，按要求提交下列材料：
①本人戶口本原件、復(fù)印件1份（戶口本首頁和本人頁復(fù)印在同一張紙、同一頁面上）；
②本人二代身份證原件、復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上）；
③學(xué)歷證明原件、復(fù)印件1份；
④近期正面免冠一寸藍(lán)底照片3張；
⑤有當(dāng)兵經(jīng)歷的提供退伍證原件、復(fù)印件1份，有專業(yè)技術(shù)特長的，提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（二）體能測試
3000米跑、仰臥起坐、單杠引體向上3個(gè)科目，滿分為100分，體能考核總成績=3000米跑*40%+仰臥起坐*30%+單杠引體向上*30%。如有隱瞞身體情況導(dǎo)致考核過程中出現(xiàn)意外的，由參考人員本人承擔(dān)。
根據(jù)體能測試成績，按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的2:1的比例確定進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位體能測試成績并列的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，參加體能測試的人員全部進(jìn)入面試。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的理論水平，專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。
綜合成績=體能測試成績*60%+面試成績*40%。
（四）體格檢查
按照綜合成績排名由高到低1:1比例確定體檢人員，費(fèi)用自己承擔(dān)。
備注：凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢以及未按通知要求報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄錄用資格。
容城縣消防救援大隊(duì)
2022年3月2日
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