安新縣2022年公開招聘醫務和后勤保障人員公告

　　為進一步推動基本醫療服務向城市社區延伸，全面筑牢社區疫情防控網，切實發揮疫情防控“哨點”作用，決定采取人事代理方式為安新縣社區衛生服務中心和縣城居民小區衛生站公開招聘醫務人員和后勤保障人員，現公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試相結合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次共計招聘醫務人員41名和后勤保障人員1名。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件《安新縣公開招聘醫務和后勤保障人員崗位信息表》。

　　（一）應聘人員需具備以下條件：

　　1.擁護執行黨和國家的各項方針政策，遵紀守法，品行端正；

　　2.有強烈的事業心和責任感，具有良好的心理素質，身體健康；

　　3.崗位具體條件要求詳見附件《安新縣公開招聘醫務和后勤保障人員崗位信息表》。

　　4.本次招聘人員為雄安三縣及保定市所轄各縣（市、區）戶籍。

　　（二）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的；

　　3.曾被開除黨、團籍的；

　　4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　6.其他不適宜從事招聘崗位工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）報名和資格審查。

　　1.采用網上報名的方式，報名網址為：https://axyw2022.ibaoming.net/

　　2.報名時間：2022年4月6日9:00至2022年4月12日17:00。每人限報一個崗位。

　　3.資格初審：2022年4月6日上午9:00至13日17:00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審（請關注報名網站，查看本人的初審狀態）, 資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。報考人員確認報名繳費后，已繳費用不予退還。網上繳費時間為2022年4月6日上午9:00至4月14日17:00，未按期繳費者將視為自動放棄報考。

　　4.打印《筆試準考證》。考生登錄報名網站系統，自行打印《筆試準考證》。

　　5.報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責；在考察環節，報考人員提供相關證明資料，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。

　　6.政策咨詢電話：0312-5321016；

　　技術咨詢電話：400-1629-400

　　7. 各崗位通過資格審查的報考人數與招聘人數不足2:1時，遞減該崗位招聘人數至滿足比例為止，無法滿足的，崗位直接取消。

　　(二）筆試。

　　1.考生隨時關注報名網站信息，根據報名網站公告在線自行打印《筆試準考證》，筆試的具體時間、地點、考點及有關要求等詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試采取閉卷方式，滿分100分。主要內容為相關專業和公共基礎知識及衛生類法律法規等。

　　3.筆試成績設置最低分數線，最低分數線計算辦法為：最低分數線=本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數線的，不得進入面試環節。

　　4.筆試成績于考試結束后3個工作日內在報名網站和安新縣政府門戶網站公示。

　　（三）現場資格審核。對通過筆試人員進行現場資格審核。審核時間、地點詳見報名網站公告。報考醫護崗位的考生須出具的證件和材料有：身份證、戶口本、畢業證、就業報到證等相關材料的原件和復印件及有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。經審核，如發現在網上報名時填報情況不實，不符合報考條件的考生，取消其面試資格。

　　（四）面試。按各崗位進入面試人數與招聘人數2：1的比例，以筆試成績在最低分數線及以上由高到低的順序確定各崗位進入面試的人選名單，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

　　1.面試時間、地點：考生根據報名網站公告在線自行打印《面試準考證》。面試的具體時間、地點、考點及有關要求等詳見《面試準考證》。

　　2.面試方法：考生面試時須同時持有效《居民身份證》、面試準考證。面試由7名評委組成，參照結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消進入后續環節資格；面試結束后，在面試地點公布面試成績。

　　(五)確定擬聘人員。根據應聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數點后兩位)，按各崗位招聘人數與擬聘人數1：1的比例，從高分到低分確定各崗位擬聘人員名單。末位總成績相同的，優先確定為擬聘人員的順序為：筆試成績較高者、學歷較高者、職稱較高者。

　　（六）體檢。對擬聘人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由體檢人員自行負擔。初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。總成績并列時，按優先確定為擬聘人員的順序確定遞補人員。

　　（七）考察及公示。對擬聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。考察合格人員，在報名網站公示5天。

　　四、人員管理及薪酬待遇

　　招聘人員采取人事代理方式，由縣婦幼保健院與其簽訂聘用合同，聘期三年。合同期滿，根據工作需要，另行協商合同續簽事宜。按相關規定實行試用期制度，試用期6個月，執行見習期工資。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。

　　小區衛生站工資標準為每月工資待遇2600元+公共服務收入+家簽服務收入，社區衛生服務中心工資標準參照安新縣婦幼保健院同等專業技術工作人員執行（不含津補貼類）。開支渠道由縣財政予以保障。比照鄉鎮衛生院一體化村衛生室標準為招錄人員購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、失業保險和住房公積金）。所聘人員由縣婦幼保健院統籌管理使用。

　　五、其他注意事項

　　（一）招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結果公開，并廣泛接受社會及有關部門的監督。

　　（二）應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、現場證件審核、面試、體檢、考察及報到等情況的，視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或考試作弊者，取消應聘資格。

　　（三）考生需做好個人防護，根據疫情常態化防控要求，在筆試、面試等環節均需要查驗“健康碼”“行程碼”，并在現場測量體溫后方可參加（根據防疫要求，確需調整公告中相關工作時間安排的，將另行通知，并及時在報名網站發布公告，請報考者予以關注）。

　　（四）本次招聘不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，不指定參考用書和資料。

　　（五）不接收考生檔案。

　　（六）雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。

　　（七）本方案未盡事宜，由安新縣人社局研究決定。

　　監督舉報電話：安新縣人社局 5336615

?????? 附件：安新縣公開招聘醫務和后勤保障人員崗位信息表