近期，雄安新區公共服務局組織開展了送政策、送資金、送服務進企業活動。現就活動中企業關心的有關政策給予解答。
1.緩繳期間，單位職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務如何處理？
答：緩繳期間，單位職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務，參保單位應先為其補齊緩繳的養老保險費。單位可通過“雄安智慧社保”網上辦事大廳單位網報系統補齊緩繳的養老保險費，補齊費款后按正常業務流程辦理相關業務。參保單位依法注銷的，應當在注銷前繳納緩繳的費款。
參保單位可以根據生產經營狀況，提前申報繳納緩繳的費款；如果參保單位存在職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務，繳費前單位需要到對應社保經辦機構重新推送繳費信息。
2.參保單位申請緩繳后，是否還需要每月進行繳費核定？
答：是的，緩繳社會保險費，只是可以緩期繳費，緩繳期間免收滯納金，參保單位仍然需要每月進行正常的人員增減申報、繳費核定申報并按期繳納養老保險、失業保險的個人繳費部分。下一步，還需要按要求進行繳費工資申報和繳費基數核定。
3.企業已申請“五大特困行業單位”緩繳且審核通過的，是否可以再申請“擴圍行業及中小微企業”緩繳？
答：不可以。企業已申請“五大特困行業單位”緩繳且審核通過的，因自身經營狀況需調整緩繳期限的，仍應通過“五大特困行業單位”類型重新申請。
4.中小微企業2022年5月申請緩繳但審核未通過，是否可以再次申請？
答：對于屬于緩繳擴圍行業所屬困難企業以及受疫情影響生產經營出現暫時困難的中小微企業申請緩繳的，可選擇“擴圍行業及中小微企業”類型重新提出緩繳申請。
5.特困企業未申請且未按時繳納2022年5月和6月的社會保險費，是否會自動視同申請緩繳2022年5月至7月的社會保險費？
答：特困企業未申請且未按時繳納2022年5月和6月社保費的，社保經辦機構不作視同緩繳申請。企業提出緩繳申請并審核通過后，自受理申請當月起納入緩繳范圍，未及時提出申請的，申請之前的月份不再追溯。
6.失業保險穩崗位提技能防失業政策，特別是穩崗返還和一次性留工補助的發放，在對解決企業發展困難、助力企業恢復生產、提升企業職工技能、穩崗位保就業等方面發揮著重要作用。作為受益的企業，要做好哪些工作？
答：今年以來，雄安新區用“快、準、優”的經辦服務，把政策、資金送到符合條件的企業、單位和人員，全面落實“免申即享” “免跑即領” “免證即辦”的要求，利用一個月的時間，新區各級經辦機構對符合條件的企業實行點對點精準發放，對信息不完善的企業，采取逐一電話聯系、上門服務的方式，多方協調，確保穩崗返還補貼和一次性留工培訓補助的發放。
在推進工作落實中，雄安新區堅持不用企業找人、不用企業跑路、不用企業申請、不用企業報材料，對符合留工培訓補助發放條件的企業，直接把資金發放到企業，并把發放溫馨提示推送到企業。
作為企業，穩崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出；發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。
7.部分符合條件的單位還沒有收到今年的穩崗返還補貼，是什么原因？
答：主要原因可能是因為單位銀行信息不全，無法撥付；單位預留的聯系方式不對，聯系不上單位；銀行賬戶被凍結，無法發放。
對此，我們將想方設法對接相關信息，及時組織發放。同時提醒符合條件的單位，如果還沒有收到今年的穩崗返還補貼，請積極聯系參保地經辦機構，核實信息后盡早享受。
8.今年失業補助金能否繼續申領？
答：是的。今年繼續實施失業保險保障擴圍政策，2022年
1月1日至12月31日期間新發生的領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，可申領6個月的失業補助金，失業補助金的標準按現行規定執行。
9.考取職業資格證書或職業技能等級證書后，技能提升補貼如何申領？
答：領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申領技能提升補貼。企業參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申領技能提升補貼；技能提升補貼的申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險并累計繳費1年以上。同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼；每人每年享受補貼次數最多不超過三次。領取失業保險金人員、企業參保職工可在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內， 使用“河北人社”或“雄安智慧社保”APP申領技能提升補貼，經系統自動審核、公示通過后，直接將補貼資金發放至本人社會保障卡金融賬戶。
10.現行職工社會保險費率是多少？
答：按照階段性降低社會保險費要求，現行職工養老保險單位繳費比例為16%，個人為8%；靈活就業人員養老保險繳費比例為20%；失業保險單位繳費比例為0.7%，個人為0.3%；工傷保險（按單位參保）繳費比例為8檔（0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%）；工傷保險（按項目參保）繳費比例為0.1%。
