原標(biāo)題：我省實施青年就業(yè)見習(xí)三年計劃，2019年至2021年
組織7萬名青年參加就業(yè)見習(xí)
近日，河北省人社廳、河北省財政廳、河北省商務(wù)廳、河北省國資委、共青團(tuán)河北省委、河北省工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《河北省青年就業(yè)見習(xí)三年計劃實施方案》，提出自2019年至2021年，用三年時間組織7萬名青年參加就業(yè)見習(xí)。年度計劃目標(biāo)任務(wù)分別為2019年2.4萬人，2020年2.3萬人，2021年2.3萬人。
青年就業(yè)見習(xí)三年計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年。國家和省級貧困縣及少數(shù)民族縣，可將見習(xí)對象范圍擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)中職學(xué)校畢業(yè)生。各地要在高校畢業(yè)生離校前開展就業(yè)見習(xí)宣傳進(jìn)校園活動，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)；在畢業(yè)生離校前啟動信息銜接，及早鎖定見習(xí)對象。依托“河北省就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”對登記失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，把符合條件的青年納入見習(xí)范圍。對有見習(xí)意愿的人員建立實名臺賬，做到人員底數(shù)清、技能水平清、見習(xí)需求清，提供有針對性的見習(xí)服務(wù)。對建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年和青年退役軍人，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會。
各地要根據(jù)青年見習(xí)需求和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及行業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的需求，確定有見習(xí)管理和服務(wù)能力的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位，充分挖掘適合青年就業(yè)的見習(xí)崗位。見習(xí)崗位設(shè)置數(shù)量不高于見習(xí)單位在職人員總數(shù)的30%。
按照“放管服”要求，省人社廳取消對見習(xí)單位申請認(rèn)定的審核批復(fù)程序。各地要結(jié)合本地實際制定見習(xí)單位認(rèn)定辦法并報省人社廳備案。各地可采取隨時申請、隨時認(rèn)定，隨時對接、隨時上崗的辦理流程，提高工作效率。
各地要多渠道助力見習(xí)供需雙方對接。人社部門負(fù)責(zé)梳理打包本地見習(xí)單位名單、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息，向社會廣泛發(fā)布。其他部門要發(fā)揮利用各自專長，通過各自優(yōu)勢渠道，運用各種手段精準(zhǔn)推送。要依托各級公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺，拓展見習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道，為見習(xí)人員報名、見習(xí)單位申請、見習(xí)信息發(fā)布、政策審核經(jīng)辦等提供便捷高效的一體化服務(wù)。
見習(xí)期限一般為3至12個月。見習(xí)期滿，鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險，提高企業(yè)見習(xí)單位留用率。對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，并適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合企業(yè)吸納就業(yè)條件的，按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策。對未被留用的人員，要列入就業(yè)服務(wù)重點對象，開展跟蹤服務(wù)，根據(jù)求職意向持續(xù)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位。對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、孵化等服務(wù)，促進(jìn)盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（記者邢杰冉）
