原標題：新區(qū)探索建立勞動力職業(yè)生涯全過程培訓政策體系
三年內每年培訓不低于5萬人次
日前，雄安新區(qū)印發(fā)了技能人才培養(yǎng)提升計劃實施方案，提出建立健全覆蓋雄安新區(qū)城鄉(xiāng)勞動力、貫穿勞動力職業(yè)生涯全過程、適應雄安新區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求的終身培訓政策體系和組織實施體系，為雄安新區(qū)有序承接北京非首都功能轉移、集聚創(chuàng)新要素提供技能人才支持。
根據(jù)方案，2019年至2022年，雄安新區(qū)每年完成各類培訓不低于5萬人次。其中，就業(yè)技能培訓1.5萬人次，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓0.05萬人次，崗位技能提升培訓3.45萬人次。
職業(yè)技能培訓面向雄安新區(qū)全體勞動者廣泛開展，重點包括公共服務培訓、家政服務培訓、新業(yè)態(tài)培訓、現(xiàn)代服務業(yè)培訓等7個方面。如公共服務培訓，根據(jù)雄安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和未來城市發(fā)展管理需要，開展物業(yè)、保安、綠化、軌道交通等公共服務類培訓。新業(yè)態(tài)培訓，開展新一代信息技術、現(xiàn)代生命科學和生物技術產(chǎn)業(yè)、新材料、高端現(xiàn)代服務業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培訓。（記者張偉亞）
