原標題：省退役軍人事務廳圍繞差距抓整改
優化網上招聘平臺精準服務退役軍人求職
“我馬上可以入職啦！”近日，郝文文一接到石家莊“五進”消防知識宣傳中心的電話通知，就把這個好消息分享給了戰友。今年剛從河北工程大學畢業的郝文文在校期間曾參軍入伍，退伍后復學。最近，她得知省退役軍人事務廳推出退役軍人專屬的網上招聘平臺，為退役軍人和招聘企業提供免費服務，便進行了注冊，最終通過平臺找到心儀的工作。
“我們堅持把就業創業作為退役軍人工作的一號工程，率先在全國探索開發出退役軍人網上招聘平臺，推動網絡招聘常態化。”省退役軍人事務廳相關負責人說，在為退役軍人服務中踐行初心使命，就要圍繞他們的實際困難找差距抓整改。主題教育開展以來，該廳成立了11個調研組，深入11個設區市的縣、鄉、村，邊調研邊梳理問題、邊研究改進。
調研中發現一些退役軍人對網上招聘平臺了解不多，省退役軍人事務廳積極發動各級退役軍人服務中心開展宣傳，線上通過官網、微信公眾號、搜索引擎首位展示等，線下通過報紙刊發、宣傳欄公告、電話通知等多種方式推廣網上招聘信息。鄉、村兩級退役軍人服務站還采取農村喇叭廣播、發放宣傳單、走訪入戶等方式進行廣泛宣傳。
各級退役軍人服務中心（站）主動聯系退役軍人，了解他們在登記注冊、信息發布、創建簡歷、面試對接過程中的具體問題，有針對性地做好服務保障工作。對操作不熟練的退役軍人，幫助他們完成網上注冊、意愿填報、簡歷投遞等環節；及時通知進入面試的退役軍人按時到用人單位參加面試，對一次性面試人數較多的場次，派專人跟進做好對接服務；對面試成功的退役軍人定期回訪，核實待遇落實情況。為讓退役軍人有更多就業機會，省、市、縣三級退役軍人服務中心大力挖掘就業崗位，與招聘企業協商適當放寬招聘要求。
提供更多崗位，還要最大限度保障退役軍人的利益。“網上招聘平臺對用人單位的信息注冊、發布、面試，各階段都嚴格把關。”省退役軍人服務中心常務副主任邢朝輝介紹，招聘單位提交的崗位要通過省、市、縣三級退役軍人服務中心審核才能發布到招聘平臺，審核界面鏈接了國家企業信用信息公示系統，有行政處罰記錄或失信行為的單位將不予發布。
“我們會跟進退役軍人求職全過程，每周都會梳理他們遇到的問題，對平臺進行優化升級。”邢朝輝介紹，截至8月29日，全省共有1990家企業在網上招聘平臺注冊，累計發布招聘崗位4萬多個，退役軍人注冊人數達15589人。目前，退役軍人網上招聘平臺可通過與信息采集系統數據共享，實現退役軍人身份精準識別。同時，基于數據分析技術招聘平臺能夠通過退役軍人填寫的基本信息進行崗位智能匹配，提升崗位選擇效率。（記者尹翠莉）
