北京市援建雄安新區(qū)交鑰匙項(xiàng)目三所學(xué)校（簡(jiǎn)稱“三校”）是由北京市政府投資建設(shè)，建成后移交雄安新區(qū)，并分別委托北京市北海幼兒園、北京市東城區(qū)史家胡同小學(xué)、北京市第四中學(xué)管理的高品質(zhì)學(xué)校。為促進(jìn)雄安新區(qū)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，北京市援建雄安新區(qū)交鑰匙項(xiàng)目中學(xué)公開(kāi)招聘教職工37名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教職工37名（詳見(jiàn)崗位信息表）。
三、資格條件
（一）人員類別
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）、能參加2023年度就業(yè)派遣的普通高等院校的2023年高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并具備相應(yīng)學(xué)位。
2.社會(huì)在職人員
一般需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合具體崗位條件。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基本功扎實(shí)，能勝任教育教學(xué)或管理工作，服從安排。
4.身心健康。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。
（三）具體崗位條件
1.副校長(zhǎng)崗位應(yīng)聘條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（正高級(jí)教師、特級(jí)教師或特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬），中學(xué)高級(jí)職稱，具有3年以上相應(yīng)層次及相同類型的崗位任職經(jīng)歷。
（2）有省市名校（示范校或重點(diǎn)校）6年以上的工作經(jīng)歷，具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，突出的教育教學(xué)管理能力。
（3）主管教育教學(xué)的副校長(zhǎng)，須一直工作在教學(xué)一線，擔(dān)任學(xué)科教師。
2.學(xué)科教師崗位應(yīng)聘條件
（1）年齡在45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上須具有中學(xué)一級(jí)或中學(xué)高級(jí)職稱，且擁有省市（縣）名校（如公辦示范校、重點(diǎn)校或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校）工作經(jīng)歷。（正高級(jí)教師、特級(jí)教師及考核結(jié)果特別優(yōu)秀的教師，本條款可適當(dāng)放寬。）
（2）在任教經(jīng)歷中獲得過(guò)市區(qū)級(jí)以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)，在學(xué)校學(xué)年考核結(jié)果獲得過(guò)“良好”或“優(yōu)秀”等級(jí)且未出現(xiàn)過(guò)“基本合格”和“不合格”現(xiàn)象。
（3）新教師（如應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡應(yīng)在30周歲及以下，大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷（部分學(xué)科和崗位可招收本科生）；原則上要求專業(yè)與崗位相符，博士研究生及有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
3.教輔及后勤人員應(yīng)聘條件
（1）年齡在40周歲及以下（特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬，具體參見(jiàn)招聘崗位信息），大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
（2）應(yīng)聘者須具有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，特殊崗位須取得相應(yīng)工種的從業(yè)資格證。
四、崗位待遇
1.正式錄用教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)事業(yè)單位編制管理，并按照雄安新區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定其薪酬待遇。
2.新入職教職工按規(guī)定實(shí)行試用期制度（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，有經(jīng)驗(yàn)的教職工試用期3個(gè)月），試用期滿且經(jīng)考核合格者正式聘用；教職工首次聘期一般為3年，聘用期滿，考核合格者，可以續(xù)聘。
3.全體教職員工接受北京四中本部提供的崗前培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、師徒幫帶等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年5月12日17:00至2023年5月19日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站www.gongzhao.net報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。
2.資格初審。依據(jù)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷信息和崗位基本要求的匹配度，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行在線資格初審和參聘意愿確認(rèn)，擇優(yōu)進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試。
3.半結(jié)構(gòu)化面試。招聘考核小組對(duì)符合條件且有參聘意愿的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，擇優(yōu)確定入闈人員。
4.專業(yè)考核：招聘考核小組對(duì)入闈應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)考核。
（1）專業(yè)知識(shí)及心理測(cè)試：考察方式為筆試，筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)按照30%計(jì)入總成績(jī)；心理測(cè)試結(jié)果作為錄用重要參考。
（2）教學(xué)能力及協(xié)作品格：教學(xué)能力考察方式為說(shuō)課、試講、答辯等，教學(xué)能力按照70%的成績(jī)計(jì)入總分；協(xié)作品格考察方式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，成績(jī)按照A、B、C、D等級(jí)記分，作為參考。
專業(yè)考核結(jié)果以不高于1:2的比例確定考核優(yōu)勝者。
5.資格復(fù)審及綜合考察。
資格復(fù)審：除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他崗位報(bào)名人員對(duì)照資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要包括：①報(bào)名登記表（須簽名承諾，未簽名者報(bào)名無(wú)效）；②有效居民身份證復(fù)印件；③學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件；④學(xué)科骨干教師證明或業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件；⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件（非常重要，業(yè)績(jī)材料將作為骨干教師評(píng)價(jià)依據(jù)之一，請(qǐng)完整提供）。
經(jīng)資格復(fù)審、綜合考察，依據(jù)考核成績(jī)學(xué)校將與合格者雙向選擇，確定“擬錄取人選”。
6.體檢及公示。組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的“擬錄取人員”進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。
7.入職及上崗。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對(duì)公示合格的正式錄用人員辦理聘用和入職手續(xù)。新入職人員須按學(xué)校要求參加崗前培訓(xùn)，合格后正式上崗。
六、注意事項(xiàng)
1.資格審核與誠(chéng)信考察將貫穿招聘工作始終，如發(fā)現(xiàn)可能影響招聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形，即時(shí)取消其參聘資格。
2.招聘工作各環(huán)節(jié)將視條件選擇“線上”或“線下”等方式，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式，保持通信暢通，注意查收或回復(fù)消息。
3.依照“名校標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄用”原則，本次招聘之空缺崗位，將重新列入下一批招聘計(jì)劃。
4.以上涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等，計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月12日。
5.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.咨詢電話：
中學(xué)招聘政策咨詢：0312-5628212
（工作日9:30-11:30、14:30-17:30）
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：13811287084
?????? 附件：中學(xué)崗位信息表
河北雄安新區(qū)公共服務(wù)局
2023年5月12日
